Le défi
Offrez une récompense exclusive de grande valeur aux clients via sa plateforme de fidélité.
La solution
Une collaboration à long terme offrant 12 mois d'accès premium à la plateforme pour les clients de Vodafone.
Faites du bien-être de vos employés votre plus grand atout commercial
Travaillez avec nous
WithU place votre entreprise au cœur du parcours de bien-être de chaque employé. Nous gérons tout, de la configuration à l'assistance, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos collaborateurs. Le résultat ? Les employés se sentent vus, soutenus et valorisés, ce qui renforce leur loyauté et votre réputation en tant qu'employeur axé sur les personnes
WithU s'adapte aux objectifs, au style de vie et aux préférences de chaque employé, ce qui rend le bien-être vraiment personnel. En gardant les gens engagés, motivés et progressant, WithU crée une culture de la santé qui favorise la résilience et rehausse le moral.
WithU propose un coaching de premier ordre, adapté aux objectifs et au style de vie de chaque employé. Une personnalisation intelligente les associe à des entraîneurs d'élite et à des plans adaptatifs pour que le soutien soit toujours vraiment personnalisé.
Vos collaborateurs fixent l'objectif, notre IA élabore le plan. Grâce à un soutien dynamique et personnalisé qui s'adapte au fur et à mesure de leur progression, les employés restent motivés, obtiennent de meilleurs résultats et se sentent plus satisfaits au sein de votre organisation.
WithU transforme le fitness en une expérience collective grâce à la gamification, aux défis et aux classements, suscitant une compétition amicale et un esprit d'équipe. Grâce à des récompenses réelles et au suivi des progrès, les employés restent engagés, adoptent des habitudes plus saines et renforcent la communauté au sein de votre personnel.
Le partenariat a donné lieu à 7 campagnes réussies en trois ans et demi et s'est étendu à d'autres marchés de Vodafone, démontrant ainsi sa valeur à long terme.
Plus de 65 000 clients ont profité de cette offre, qui est devenue la récompense lifestyle la plus populaire de Vodafone à ce jour.
Le partenariat a débuté en Australie et en Nouvelle-Zélande, puis s'est étendu au Royaume-Uni et au Canada, démontrant ainsi une solution globale évolutive.
Les clients de McDonald's figurent parmi les utilisateurs les plus engagés, ce qui prouve que les récompenses axées sur la santé peuvent améliorer considérablement la fidélité et la participation des clients.
Le partenariat est actif sur 22 marchés en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Afrique, et met la forme physique à la disposition de millions d'utilisateurs.
L'expérience est entièrement intégrée à la plateforme VCES de Visa, ce qui permet un déploiement mondial fluide et une expérience utilisateur cohérente.
